弊社の2015年度総会において、「2015年度ベストパフォーマー」賞は、弊社の成功に大きく貢献した4人に授与されました。FPTソフトウェアCEOホアン・ヴィエト・アイン氏によると、彼らは、弊社の1B2020目標の達成を支援するよう「外海」に向かう艦隊の優秀な乗組員として承認されました。
以下受賞者についての紹介です。
2015年度のベストパフォーマー は、レー･ホン･ハイ氏です。
2004年にFPTソフトウェアに入社したハイ氏は、ソフトウェアエンジニアからプロジェクトマネージャー、ビジネスユニットのリーダーまで様々なポジションを経験しています。米国、ヨーロッパ及びアジア太平洋市場にグローバルなサービスを提供する最大のビジネスユニットのリーダーであるハイ氏は、2015年の従業員数成長率70％を宣言し、インド、フィリピン、ミャンマー、アルゼンチン、ウクライナ、ナイジェリアなどの様々な国において従業員数を180人から340人に増やし、管理しています。
ハイ氏は、ヨーロッパや米国においてクラウドマネージドサービスの最初プロジェクトを成功させ、FPTソフトウェアが監査を受けた AWS マネージドサービスパートナーを最も早期に受けた企業の1社となりました。これにより、FPTソフトウェアで新しいクラウドマネージドサービスに火をつける強固な基盤の構築を支援しました。
準優秀賞ー ドダン・ボジコ氏
ドダン・ボジコ氏は2006年にRWE社に開発者・テスターとして入社しました。2014年にFPTソフトウェアがRWE ITスロバキアを買収した後、ドダン氏はハノイ市、ダナン市、ホーチミン市、コシツェ市の4箇所におけるタスクフォースを管理するFPTスロバキアでのグローバル品質保証部の部長を担当しました。彼は常に納品期限を守り高品質の成果物を納品することでお客様から信頼されています。
2015年にドダン氏は、ベスト自動QAパートナーとしてFPTの最大のお客様の1社により承認されました。彼はまた、拡張チームモデルからプロジェクトベース＆コンサルティングサービスへの転換をうまく実施しました。
準々優秀賞 レー・テック・ネン氏＆ブイ・アン・トゥアン氏
ベトナムでビジネスユニットリーダーとして活躍した後、ネン氏は、FPTジャパンに入社し僅か1年ですが、FPTソフトウェアの最大の市場である日本市場にて、プリセールスから大手のお客様担当、開発工数が百人月に上る様々なプロジェクトのデリバリーマネージャー、人事管理及びリソース計画、デリバリー改善など数々の重要な責務を担当しました。
トゥアン氏は、FPTソフトウェアのアートデザインディレクターです。トゥアン氏は、全ての従業員やお客様、友人が関わる今日のようにユニークなFPT企業文化の創造に貢献してきました。
