ビジネス行動規範
私たちＦＰＴジャパンホールディングス株式会社及び子会社（以下、「FJPグループ」）は、事業全般を通じて法令遵守はもとより、企業の社会的責任を果たすために従業員一人一人が高い倫理観と責任感をもって行動します。
当社のビジネス行動規範は下記よりダウンロードして閲覧できます。
１．法令の遵守
事業活動に関する国内外の法令を遵守し、社内だけでなく社会のルールを守り、良識に従って誠実に行動します。
２．人権の尊重
他の従業員や取引先など社外との関係においても、下記の事項を尊重し、他者の人権が尊重される環境を築きあげます。
（１）国際規範の尊重
（２）労働における人権の尊重
（３）従業員の結社の自由と団体交渉権の尊重
（４）差別の禁止
（５）多様性の尊重
（６）ハラスメントの禁止
（７）ステークホルダー・エンゲージメント
（８）人権デューデリジェンスの実施
（９）上記各事項が侵害・またはそのおそれがある場合における救済と防止の実施
３．職場環境
(１）衛生的で安全な職場を提供することを表明し、従業員の安心・安全を確保します。
(２）従業員一人一人の能力を発揮できるような、健全で働きがいのある職場環境を創り上げます。
４．情報管理の徹底
顧客情報・個人情報、事業活動に関する情報について、国内外の法令および内部規程に従って適切に取り扱い、細心の注意を払ってその保護に努めます。
→情報セキュリティ基本方針/個人情報保護方針はコチラ
５．贈収賄・腐敗の防止
昨今の贈収賄行為に対する各国の規制強化が行われている中で、贈収賄防止をさらに強化するため、以下を遵守します。
（１）公正かつ自由な競争のもとでビジネスを展開するため、贈賄行為や汚職行為は決して許さず、腐敗の防止を徹底します。
（２）贈賄・汚職行為の温床となる、社会的許容範囲を超えた贈答や接待の授受を行いません。
（３）政治・行政・取引先との健全かつ適切な関係を構築します。
→贈収賄防止に関する基本方針はコチラ
６．公正な取引
（１）公正かつ自由な競争を通じて、市場経済の発展を図ることを目的とする競争法の重要性を深く認識し、事業活動を行うすべての国で競争に関する法令を遵守します。
→競争法遵守に関する基本方針はコチラ
（２）自己または第三者の利益を図る目的での、利益相反のおそれのある取引に関して、関連法令を遵守し、利益相反の事前回避に努めます。
（３）全ての調達取引に関して、関連法令を遵守し、ニーズ、品質、価格、環境への配慮など適正な基準に基づく選定をし、公正かつ透明性のある取引を行います。
また、お互いが継続的に協力できる共存共栄の関係を目指します。
→調達に関する基本方針はコチラ
７．反社会的勢力および団体との断絶
（１）社会秩序および企業の健全な行動に脅威を与える国内外の反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対応し、取引を含める一切の関係の遮断を徹底します。
（２）国内外の反社会的勢力・団体に対しては、裏取引や資金提供は一切行いません。
（３）反社会的勢力・団体に関与した従業員については、警察その他の外部機関と連携して、組織的法的に対応します。
→マネーロンダリング（資金洗浄）及びテロ供与防止に関する基本方針はコチラ
８．環境への配慮
（１）日々の企業活動において、環境問題に配慮した取引の推進に積極的に取り組み、地球環境と経済の調和に努めます。
（２）事業所での活動において、省エネルギー・省資源、廃棄物削減などを実施し、従業員一人一人の環境意識向上に努めます。
９．社会貢献活動
ITを活用し、企業の存立基盤である地域および社会に対する積極的な貢献に取り組み、企業市民として地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの共生を図ることで、豊かで持続可能な社会を目指します。
１０．コンプライアンス相談窓口の設置
法令、FJPグループ行動規範、社内規程などに違反または違反するおそれのある行為の報告、相談、問い合わせなどについて、コンプライアンス相談窓口を設置し、リスクの未然防止および早期発見・対処に努めます。
→コンプライアンスに関するお問い合わせはコチラ
