ブラチスラバに本拠地を置く人事情報ウェブサイトProfesiaが実施した36,000人以上を対象とした従業員調査によると、ＦＰＴスロバキアは、ITおよびソフトウェアサービス部門において、国内で2番目に魅力的な雇用主として選ばれました。
Profesiaが提供する「最も魅力的な雇用主」では、質の高いサービスと製品、企業のブランド力、会社の評判、快適な職場環境、チームと従業員などの評価項目をもとに、魅力的な企業を選定しています。
ＦＰＴスロバキアは、2年連続の受賞
Profesiaは、今年8年目を迎えた実施するこのランキングに、「最も魅力的な雇用主2019」として、189社をノミネートしました。今回、ＦＰＴスロバキアは、ITおよび通信業の17社と競い、2年連続で2位に選ばれました。
先週行われたブラチスラバでの授賞式において、ＦＰＴスロバキア社長であるトラン・コイは、次のように受賞のコメントを行いました。
「今回の受賞は、ＦＰＴスロバキアの過去5年間にわたる、最高の人材を採用し、雇用し続けるという、たゆまぬ努力を証明しています。私たちには、従業員の健康だけでなく、幸福を実現するために、実際にそのためのプログラムを実行しています。」と述べました。
Profesiaエグゼクティブディレクター イバナ・モルナロバ氏は、次のようにコメントしています。
「今日、人々はますます自分の仕事の意味について考えています。このことから、多くの人は、働いている企業の製品やサービスが自分の利益と矛盾しない雇用主のために働きたいと考えています。また彼らは自分が仕事をしていることを誇りにしたいと認識しています。さらに、雇用主は快適な職場環境を提供してくれるか、強いブランド力はあるかどうか、会社の名前に興味を持つ候補者が増えているとも感じています。」
イベントでのＦＰＴスロバキアの代表者
ＦＰＴスロバキアは、同国で事業を開始し、今年6年目となります。現在、スロバキア、チェコ、ドイツ、ベトナムに400人以上の従業員を雇用しています。また、今後3年間で、従業員を2倍に増やしたいと考えています。
ヨーロッパは、東南アジアの大手IT企業であるFPTにとって、米国と日本に加え、主要な市場です。特に、スロバキアは当社の活動の原動力となっています。最近では、ＦＰＴスロバキアは、2018年に研究センターを設立してから1年足らずで、スマートホームプロジェクトを開始しました。また、「Run for Green」や「100 Good Things」など、企業の社会的取り組みにも積極的に取り組んでいます。
