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概要

Preparing Human Resources for Digital Transformation-DX人材育成の準備

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デジタルトランスフォーメーションは、企業の成功に不可欠な役割を果たしています。 デジタル組織であることで、企業はより迅速に規模を拡大し、新しいビジネスモデルを開発し、お客様に新しい体験を提供できます。

しかし、デジタルトランスフォーメーションに必要なのはテクノロジーだけではありません。 この新しい時代に備えるには全ての従業員の新しい考え方が必要です。 Harvard Business Reviewによると、デジタルトランスフォーメーションには人材が必要です。 適切なチームを編成することは、デジタルトランスフォーメーションを検討している企業が取る、最も重要な一歩でしょう。 DXの各領域には、一定のスキルが必要です。

私たちはDXに備え、どのようなトレーニングを提供し、準備すべきでしょう。 FUNiXジャパンのウェビナーでは、一流企業の専門家や一流大学の教授が集まり、DXに向けた人々のトランスフォーメーションの現状と解決策について話し合います。是非ご覧ください

アジェンダ
10:30 ~ 10:35

開会の挨拶

10:35 ~ 10:55

小野内 隆弘 氏

PX: PEOPLE TRANSFORMATION ~人材の視点でDXデリバリ戦略を考える~
10:55 ~ 11:15

伊藤 充彦 氏

HR4.0 - DX FOR HUMAN RESOURCE事例・PERSOL HOLDINGS GROUPより
11:15 ~ 11:35

井上 雅裕 氏

大学教育のDXを進めるためのカリキュラム作成方法
11:35 ~ 11:55

パネルディスカッション

スピーカー
Takahiro Onouchi
小野内 隆弘 氏

FPTソフトウェアジャパン株式会社

コンサルティングサービス事業本部
FPTデジタルプロセッシングサービス 社長

Mitsuhiki Ito
伊藤 充彦

パーソルイノベーションファンド合同会社

シニアアソシエイト

Inoue Mashahiro
井上 雅裕 氏

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 特任教授

芝浦工業大学 名誉教授 前副学長

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