ＦＰＴテクノジャパン
FPTジャパンホールディングスが設立した総合人材サービス会社です。多彩な高度ITグローバル人材を活かし、お客様のビジネスゴールの達成に貢献します
ベトナム人エンジニア提供サービス、No.1の企業を目指しています
グェン・ホアン・リン
ＦＰＴテクノジャパン代表取締役社長
会社概要
| 商号 | ＦＰＴテクノジャパン株式会社（英文: FPT TECHNO JAPAN CO., LTD.） |
| 設立 | 2017年3月13日（2018年6月13日 ＦＰＴスタッフィング株式会社から商号変更） |
| 代表取締役社長 | グェン・ホアン・リン（Nguyen Hoang Linh） |
| 資本金 | 5,000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資：2018年11月13日 増資） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階（受付：5階） |
| 従業員数 | 140名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | |
| ライセンス |
サービスポートフォリオ
事業推進サービス
- 技能実習生の受け入れ状況を調査、ヒアリング
- 人材募集、教育、配属の業務実施
- 技能実習生受け入れの提案、流れの準備説明
- 受け入れ期間中の管理、巡回、サポートサービス
- 市場調査
- ビジネス・マッチング
- 会社設立・ライセンス取得
- ベトナムビザ・労働許可
- オフィスレンタル・内装工事
- ITインフラ構成・運用（東南アジア地域対応）
- 進出後サポート
技能実習生と特定実習生の送り出し業務
ベトナム進出支援
推進イベント支援
海外出張・ビジネスツアーサポート
グローバル人材育成サービス
- 新入社員、若手社員、プロジェクトリーダ、マーケットリーダ対象
- インターンシップ研修、英語研修
- 日本及びベトナム国内実施
- ベトナム国内実施
- IT、簿記、財務会計系等
日本企業向けグローバル人材育成プログラム実施
日本語教育
日本国内認定資格トレーニング
ＦＰＴテクノジャパンなら、
御社の課題解決をお手伝いできます！
弊社の特長
弊社の特長
- ＦＰＴグループ・ＦＰＴソフトウェアの豊富な人材から優秀なメンバーを日本に派遣
- 独自の「1万人ブリッジSE （10K-BrSE）育成プログラム」により、技術力があり日本語対応が可能な人材を採用
- 若くて向上心のあるベトナムの人材を現地で採用し、日本の企業や工場、農場現場などへの派遣が可能
- ベトナムを含む東南アジア各地へのビジネス展開をサポート
- オフショア開発およびグローバル展開の実績・経験・ノウハウが豊富
よく寄せられるお悩み
よく寄せられるお悩み
- 人手不足で優秀な人材がなかなか集まらない
- 「必要な時」「必要な人材」「必要な期間」に効率的に人材の確保ができない
- 採用コストが高い
- 海外進出をしたいがノウハウがない
FPT人材派遣のメリット
FPT人材派遣のメリット
- 若くて成長力のある数多くの人材の活用
- コスト競争力のある価格の提供
- お客様のご要望に応じ、柔軟に対応
- グローバルな地域での対応と貢献
1万人ブリッジSE（10K-BrSE) 育成プログラム
高度IT人材の需要に応える
このプログラムは、向上心、向学心を持つベトナム人ITエンジニアに、日本語、日本文化を習得させ、日本市場向けの質の高いIT人材を育成することを目標しています。
規模と構成
日本語学校と提携し、特別研修コースを開設・運営。エンジニアは日本語のみならず、日本の企業文化、ビジネスマナーを学んでいます。アルバイトを紹介し、日本での日常生活、慣習にふれる機会を提供しています。
10K-BrSEの特色
1. ベトナムの一流大学を卒業したITエンジニア
2. 日本語レベルは日本語能力試験N2相当
3. ビジネスマナー等のソフトスキルを持つ
4. 理解力が高く、ハングリー精神があり、 日本企業での就職意欲が高い
10K-BrSEを利用する企業様のメリット
